Prochain Bootcamp : Janvier 2025
Une formation intensive de 3 mois pour vous former aux métiers de la vente B2B.
Du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h
Ne tenez pas compte de votre âge, de votre histoire passée ou de ce que vous croyez savoir ! Aucun diplôme ou expérience spécifique n’est requis. Chez SalesVie, tout le monde démarre sur un même pied d’égalité, avec un seul facteur déterminant pour réussir : sa motivation.
Les Sales Coachs vont former les Saleshunters aux techniques sur l’ensemble du cycle de vente, de la génération de lead jusqu’au closing.
Au delà du coté purement technique, la vente est un secteur qui met l’humain au centre des interactions. C’est pour cela qu’on leur inculque de nombreuses softs skills. Les Sales Hunters vont apprendre à se connaître afin de comprendre les besoins de leurs prospects, à avoir confiance avec eux et en leur produits pour pouvoir convaincre leur prospects. On va se focaliser sur le savoir-être tout autant que le savoir-faire.
En plus d’apprendre à vendre, les Saleshunters vont approfondir toutes les connaissances nécessaires pour être prêt à intégrer le monde professionnel en général, et celui de la startup en particulier.
Un questionnaire sur ce qui vous amène à rejoindre SalesVie, votre personnalité et votre manière de réfléchir et d’argumenter.
Le but ? Évaluer votre motivation, votre compréhension de la formation et des métiers de la vente.
Si vous êtes sélectionné, vous passerez un entretien avec un membre de notre équipe pour nous expliquer vos motivations et nous prouver votre potentiel.
Le but ? Voir si SalesVie est la bonne solution pour vous et nous prouver que vous avez votre place !
Un questionnaire sur ce qui vous amène à rejoindre SalesVie, votre personnalité et votre manière de réfléchir et d’argumenter.
Le but ? Évaluer votre motivation, votre compréhension de la formation et des métiers de la vente.
Si vous êtes sélectionné, vous passerez un entretien avec un membre de notre équipe pour nous expliquer vos motivations et nous prouver votre potentiel.
Le but ? Voir si SalesVie est la bonne solution pour vous et nous prouver que vous avez votre place !
Les métiers de Sales et Business Development sont en pénurie
Le SDR (Sales Development Representative) intervient au début du cycle de vente. À travers différentes méthodes, il contacte et qualifie les prospects. Le but du SDR est d’obtenir un maximum de rendez-vous avec ces prospects pour ensuite leur proposer la solution adaptée à leur problème.
Le Business Developer est chargé d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers l’acquisition de nouveaux clients et l’identification de nouveaux leviers de croissance. Son métier consiste à identifier, contacter les prospects et signer de nouveaux contrats.
Le Commercial va chercher à transformer le prospect en client pendant le rendez-vous. Et cela nécessite préparation et organisation. Pendant le rendez-vous, il doit montrer les bénéfices de sa solution pour convaincre au mieux le prospect. L’enjeu est principalement de négocier et signer le contrat.